12 марта 2020 года
О конкурсе
по формированию кадрового резерва на должности государственной гражданской службы Курганской области в Управлении защиты населения от чрезвычайных ситуаций и обеспечения пожарной безопасности Курганской области
В соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 года № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации», Законом Курганской области от 4 марта 2005 года № 28 «О государственной гражданской службе Курганской области», указом Губернатора Курганской области от 28 сентября 2005 года № 218 «О кадровом резерве на государственной гражданской службе Курганской области» Управление защиты населения от чрезвычайных ситуаций и обеспечения пожарной безопасности Курганской области объявляет конкурс на включение в кадровый резерв для замещения должностей государственной гражданской службы Курганской области в Управление защиты населения от чрезвычайных ситуаций и обеспечения пожарной безопасности Курганской области:
- главный специалист-эксперт отдела защиты населения и мобилизационной работы; Должностной регламент
- главный специалист отдела регионального государственного надзора в области защиты населения и территорий от чрезвычайных ситуаций; Должностной регламент
Квалификационные требования, предъявляемые к кандидатам для участия в конкурсе:
к уровню образования: обязательно наличие высшего образования
к стажу государственной гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки:
- без предъявления требований;
к профилю (специальность, направление подготовки) образования, уровню и характеру профессиональных знаний и навыков, необходимых для исполнения должностных обязанностей: смотреть в должностном регламенте.
Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет следующие документы:
1) личное заявление;
2) собственноручно заполненную и подписанную анкету утвержденной формы, с приложением двух фотографий 40х60мм;
3) собственноручно заполненную и подписанную анкету для оформления допуска к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую законом тайну (форма 4 Инструкции о порядке допуска должностных лиц и граждан Российской Федерации к государственной тайне, утвержденной постановлением Правительства Российской Федерации от 6 февраля 2010 года № 63), с приложением двух личных фотографий (соответствующих возрасту заявителя на момент представления анкеты, в черно-белом или цветном исполнении размером 40x60мм с четким изображением лица строго в анфас без головного убора);
4) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
5) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:
копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);
6) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (учетная форма №001-ГС/у);
7) справку об отсутствии медицинских противопоказаний для работы с использованием сведений, составляющих государственную тайну (форма справки утверждена приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 26 августа 2011 года № 989н), при условии отсутствия у гражданина допуска к сведениям по форме, предусмотренной номенклатурой должностей работников Управления защиты населения от чрезвычайных ситуаций и обеспечения пожарной безопасности Курганской области подлежащих оформлению на допуск к государственной тайне, для должности гражданской службы, на замещение которой претендует гражданин, либо допуска к сведениям более высокой степени секретности;
8) военный билет;
9) заполненную и подписанную Форму представления сведений об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет”,
на которых государственным гражданским служащим или муниципальным служащим, гражданином Российской Федерации, претендующим на замещение должности государственной гражданской службы Российской Федерации или
муниципальной службы, размещались общедоступная информация, а также данные, позволяющие его идентифицировать;
10) заполнение и подписанное согласие на обработку персональных данных.
Государственный гражданский служащий иного государственного органа, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет:
а) заявление на имя представителя нанимателя установленной формы;
б) заполненную, подписанную им и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность государственной гражданской службы, анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 года № 667-р, с приложением фотографии 40х60мм;
в) собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором государственный гражданский служащий замещает должность государственной гражданской службы, анкету для оформления допуска к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую законом тайну (форма 4 Инструкции о порядке допуска должностных лиц и граждан Российской Федерации к государственной тайне, утвержденной постановлением Правительства Российской Федерации от 6 февраля 2010г.No63), с приложением двух личных фотографий (соответствующих возрасту заявителя на момент представления анкеты, в черно-белом или цветном исполнении размером 40x 60мм с четким изображением лица строго в анфас без головного убора);
г) справку об отсутствии медицинских противопоказаний для работы с использованием сведений, составляющих государственную тайну (форма справки утверждена приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 26 августа 2011 года № 989н), при условии отсутствия у гражданского служащего допуска к сведениям по форме, предусмотренной номенклатурой должностей работников, подлежащих оформлению на допуск к государственной тайне, для должности гражданской службы, на замещение которой претендует гражданский служащий, либо допускак сведениям более высокой степени секретности;
При отказе гражданина (гражданского служащего) от проведения процедуры оформления его допуска к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую законом тайну гражданин (гражданский служащий) не допускается к участию в конкурсе
Примерный перечень актов для подготовки к конкурсу.
Порядок проведения конкурса определяется:
Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 года № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации», Методикой проведения конкурса в Управлении защиты населения от чрезвычайных ситуаций и обеспечения пожарной безопасности Курганской области.
Для оценки профессионального уровня кандидатов, их соответствия квалификационным требованиям в ходе конкурсных процедур будут использоваться следующие методы оценки:
тестирование для оценки уровня владения государственным языком Российской Федерации - русским языком; знаниями основ Конституции Российской Федерации; законодательства Российской Федерации о государственной службе и о противодействии коррупции; знаниями и умениями в сфере информационно-коммуникационных технологий;
тестирование для оценки знаний и умений по вопросам профессиональной служебной деятельности исходя из области и вида профессиональной служебной деятельности по вакантной должности гражданской службы;
предварительное индивидуальное собеседование с руководителем структурного подразделения Управления, в котором реализуется область профессиональной служебной деятельности по группе должностей гражданской службы, по которой проводится конкурс на включение в кадровый резерв;
очное индивидуальное собеседование конкурсной комиссии с кандидатами.
Прием документов осуществляется ежедневно с 10.00 часов до 12.00 часов по адресу: г. Курган, ул. Гоголя, 56, каб. 422 в течение 21 дня со дня объявления об их приеме с 13 марта 2020 года по 2 апреля 2020 года.
Конкурс проводится по адресу г. Курган, ул. Томина, 34, каб. 309.
Примерная дата проведения второго этапа конкурса 8 мая 2020 года.
В обязательном порядке будет проводиться проверка достоверности и полноты представляемых гражданами, претендующими на замещение должности государственной гражданской службы Курганской области, сведений (достоверности документов о профессиональном образовании, наличия гражданства другого государства, отсутствия судимости и др.), во исполнение Указа Президента РФ от 21.09.2009 г. № 1065
Подробную информацию о конкурсе можно получить по телефону (3522) 42-90-35.